在中国古代的官职体系中，亭长是一个较为基层的职务，主要负责地方上的治安和行政管理。然而，关于亭长的品级，历史上并没有明确的记载。因此，要回答“亭长是几品官”这个问题，需要从历史背景和官职体系的角度进行探讨。
亭长这一职务最早出现在秦汉时期，是地方行政机构中的基层官员。根据史料记载，亭长主要负责辖区内的治安维护、税收征管以及徭役征发等工作。在汉代，亭长的上级一般是乡啬夫或者县令，而下级则是里正或村长。
关于亭长的品级，由于史书中并未明确记载，我们只能通过一些间接信息来推测。在秦汉时期，官职体系主要分为中央和地方两个部分，其中地方官职又分为郡、县、乡、亭等级别。亭长作为乡一级的官员，其品级应该不会太高。另外，根据《汉书·百官公卿表》中的记载，亭长的职责与俸禄与百石以下的官吏相近，因此可以推测亭长的品级大约在百石左右。
然而，需要注意的是，古代的官职体系并非固定不变，而是随着历史的发展和政治制度的演变而有所调整。因此，不同朝代的亭长其品级可能也有所不同。例如，在隋唐时期，随着科举制度的确立和官职体系的完善，亭长的职务逐渐被里正所取代，其品级也随之发生了变化。
综上所述，亭长作为古代地方行政机构中的基层官员，虽然没有明确的品级记载，但根据其职责和俸禄可以推测其品级大约在百石左右。同时，我们也需要注意到古代官职体系的复杂性和变动性，对于亭长的品级问题应持开放和谨慎的态度。